Komen tot veranderingen is op dit moment essentiëler dan ooit. Het steeds groter wordende tekort aan professionals als gevolg van vergrijzing maakt dat er creativiteit in oplossingen wordt geëist. De druk op de medewerkers is hoog en neemt toe, met een hoog ziekteverzuim tot gevolg. Een beeld die tijdens de huidige pandemie pijnlijk duidelijk zichtbaar is geworden. De zorgsector snakt naar het verminderen van de werkdruk en is daarbij ook op zoek naar het vergroten van de werkkracht van medewerkers en organisatie. Met een vernieuwende kijk streeft er ik naar om creatieve oplossingen te bieden en de zorgsector positief te veranderen. Dit doe ik niet alleen, maar samen met partners met dezelfde ambitie en blik. 

Onderstaande opdrachtgevers zijn netwerken, producten en diensten, die een blijvende verandering kunnen realiseren. Alle partners hebben het doel om de zorgprofessional en de zorgvrager te ontlasten in de warwinkel van wetten, regels en organisaties. Binnen onze samenwerking staan centraal de menselijke maat, duurzaamheid, technologie en digitalisering. Maar bovenal staan we voor het behouden van de zorgkwaliteit. Dat doen we door medewerkers en organisaties te begeleiden bij de stappen die de noodzakelijke veranderingen vragen, zoals het praktisch toepasbaar én betaalbaar maken van de digitalisering en technologie voor alle gebruikers.